Вы внедрили AI. Он не прижился. Вы в 95%.
95% AI-проектов не окупаются — и умирают не на технологии, а на людях и процессах. Я нахожу, где именно это происходит у вас, и перестраиваю так, чтобы результат остался после моего ухода.
Три места, где умирают внедрения
Технология — почти никогда не причина. Причина — выше по списку.
1. Люди и взаимодействие
Психология и способы, которыми команды работают вместе. Здесь умирает большинство внедрений — и здесь же основной рычаг.
2. Данные
AI без чистых, доступных данных — демо, а не результат. Второе по частоте место провала.
3. Стратегия
AI поставили не в тот процесс. Реже, но дороже: усилия уходят туда, где нет денег.
Отдельно, для enterprise, — перестройка ключевой цепочки создания стоимости. Это следующий шаг, не вход; обсуждаем, когда база уже держится.
Три шага: диагностика → аудит → внедрение
Вход — бесплатный. Платите за результат, а не за презентации.
Экспресс-разбор одного процесса
- Берем процесс, который болит, и разбираем его до дна
- Заключение письмом: где теряются время и деньги, с чего начинать
- Не аудит: смотрим один процесс, а не всю поставку
Экспресс-аудит: где теряется скорость и деньги
- Карта внедрения, которая не попадет в 95%
- Узкие места, замедляющие Time-to-Market
- Где AI и перестройка процессов дадут деньги
Внедрение и сопровождение: AI-native процессы
- Внедрение, которое остается после моего ухода
- Сокращение костов и ускорение R&D без раздувания штата
- Где уместно — часть оплаты за результат
Полный прайс с условиями договора и гарантией — на странице цен.
Аудит провожу на основе собственной методики и многолетней практики
Мой подход помогает быстро находить узкие места, сокращать Time-to-Market и повышать предсказуемость процессов. В проекте передаю клиенту свои инструменты (MIT-лицензия), чтобы они могли свободно использовать их в работе.
Четыре двери — вход зависит от вашей боли
Один эксперт, разные точки входа. С какой боли ни зайдете — ведет в одно ядро: чтобы AI прижился и дал цифры.
Медленный / дорогой вывод продукта
Роль: аудитор скорости поставки
Бизнес ждет фичу месяцами, ИТ — «черная дыра» бюджета → экспресс-аудит Time-to-Market.
Нужен C-level, но не в штат
Роль: внешний ИТ/AI-директор без найма в штат
Решения по ИТ/AI принимать некому, нанимать директора рано → внешний AI/ИТ-советник (абонентское сопровождение).
Процессы и команда не под AI
Роль: Архитектор AI-native процессов
Внедрили — не прижилось, тимлиды не вытягивают → перепроектирование процессов + воркшоп для команды.
Не видно денег / с чего начать AI
Роль: AI-прагматик (общий вход)
Не знаете, где AI даст деньги; финансы непрозрачны → бесплатная диагностика, а при финхаосе — демо Tabium (платформа корпоративного ИИ).
Результаты в цифрах
Не список достижений, а доказательство: изменение прижилось и осталось.
Югория · страхование
- ИТ на развитие: 70% (было 6%)
- Релизы: 3000+/год (было 12)
- Time-to-Market: 32 дня (было 2 года)
- Бизнес-эффект: из убытка −1.2 млрд (2013) в операционную прибыль 1.77 млрд руб при выручке 10.07 млрд (2018), продажи +35%
KDL · медицина
- Надежность: 1–2 инцидента/год (было 650+)
- ИТ-сервис: NPS 90+
- Платформа: 318 медцентров по API/год (было 43, ×8)
- Бизнес-эффект: выручка сети 12.8 → 15.6 млрд руб (+22% год к году)
Чтобы изменение не откатилось — воркшопы
Это не курсы. Я передаю вашей команде каркас (модули TL50, метод ЛОТОС), по которому она держит изменение сама, когда я ушел. Корпоративный формат, консалтинговый рейт — практический AI и управление командами.
Частые вопросы
С чего начать внедрение AI?
Не с инструмента. С аудита: где в процессах уходят деньги и время, и готовы ли к изменению люди. AI ставится в найденную точку, а не наугад.
Кому НЕ подойдет моя работа?
Если нужен подрядчик «внедрить и уйти», если решение уже принято и нужен исполнитель под него, если в компании нет готовности менять процессы и роли — мы не сработаемся, и я скажу это на диагностике. Я отвечаю за то, чтобы прижилось, а не за то, чтобы поставить софт.
Это не дорого для среднего бизнеса?
Дорого — внедрять не туда. Точечный AI-агент окупается за 1–3 месяца. Вопрос не в цене, а в выборе процесса.
AI заменит моих людей?
Нет, усилит. Дать команде «экзоскелет» и кратно поднять выработку — рабочая стратегия; уволить одного и оставить хаос — нет.
Как проходит диагностика?
60 минут 1-на-1: разбор вашей ситуации + письмо с рекомендациями. Платный экспресс-аудит обсуждаем уже на сессии, без давления.
Записаться на диагностику
Оставьте контакты — свяжусь, согласуем удобное время для 30-минутного разбора.
Перейти к записи